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Licenciatura en Gestión del Turismo Cultural y Natural

La Licenciatura en Gestión del Turismo Cultural y Natural cuenta con una acreditación que garantiza la calidad de su programa y su pertinencia en el creciente sector de los viajes sostenibles. Esta carrera se imparte en espacios académicos diseñados para enriquecer la formación, con aulas equipadas, laboratorios de tecnología aplicada al turismo y acceso a sistemas de información geográfica y cultural. El plan de estudios integra de manera balanceada los conocimientos técnicos en gestión de destinos, patrimonio cultural y conservación ambiental, con una sólida formación en responsabilidad social y sostenibilidad. Con un enfoque teórico-práctico, el programa busca que los futuros gestores desarrollen habilidades para diseñar experiencias turísticas innovadoras, planificar proyectos de ecoturismo y liderar iniciativas que promuevan la valoración y protección de los recursos naturales y culturales, asegurando su competitividad en los ámbitos nacional e internacional.

Objetivos Educacionales de Licenciado en Gestión del Turismo Cultural y Natural

A partir de la diversidad que plantea la actividad turística, posicionar al estado de Querétaro como un destino de turismo cultural y natural, interno y externo, a través de lo cual se generen dinámicas de desarrollo local sostenible, promoviendo la competitividad del patrimonio y la identidad de las diferentes regiones que lo componen. Formar profesionales de nivel Licenciatura en la Gestión del Turismo Cultural y Natural, con una concepción integral del turismo en la relación con los factores culturales, el entorno económico, social y el medio ambiente.

Perfil de ingreso

Requiere de aspirantes que manifiesten:

  • Interés y creatividad en torno a la diversidad patrimonial de su región y lo que, con ella, esté vinculando.
  • Iniciativas emprendedoras y de compromiso social.
  • Capacidades de observación, abstracción, aplicación y análisis.

Perfil de egreso

Se define al Licenciado en Gestión del Turismo Cultural y Natural de la UAQ como un profesionista con habilidades de conocimiento y actitudinales que le permitirán desempeñarse en cargos, funciones e iniciativas relacionadas con el estudio del turismo cultural y natural, contribuyendo al desarrollo sustentable de la región y la nación con responsabilidad social, desde una visión patrimonial, autocritica y humanística.

Datos generales

Duración Duración de la carrera

4.5 años (Cuatro años y medio)

Créditos Créditos

310 créditos

Plan de estudio Plan de estudio

Anual

Periodo de ingreso Periodo de ingreso

Julio

Sedes Sedes

Campus Tequisquiapan

Plan de estudios

Licenciado en Gestión del Turismo Cultural y Natural

Datos generales del programa

 Título otorgado:

 Licenciado en Gestión del Turismo Cultural y Natural

Duración de la carrera:

4 años y medio

 Créditos:

 310

 Plan:

 Anual

 Mapa curricular:

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 Facultad:

 Contaduría y Administración

 Periodo de ingreso:

 Julio

 Fecha de creación:

 19 de septiembre de 2014

 Fecha de última actualización:

 No aplica

 Modalidad:

 Presencial

 Campi

 Tequisquiapan

 

 

Objetivos

Objetivos generales:

A partir de la diversidad que plantea la actividad turística, posicionar al estado de Querétaro como un destino de turismo cultural y natural, interno y externo, a través de lo cual se generen dinámicas de desarrollo local sostenible, promoviendo la competitividad del patrimonio y la identidad de las diferentes regiones que lo componen.

Formar profesionales de nivel Licenciatura en la Gestión del Turismo Cultural y Natural, con una concepción integral del turismo en la relación con los factores culturales, el entorno económico, social y el medio ambiente.

Objetivos particulares:

Formar profesionales que desarrollen competencias con:

  • Un amplio conocimiento sobre la recuperación, preservación y difusión del patrimonio cultural y natural, con énfasis en la gastronomía, la enología, el ecoturismo y la sustentabilidad
  • Habilidades tendientes a la planificación, la promoción, la investigación transdisciplinaria y la gestión turística, procurando el diálogo entre los intereses de la conservación del patrimonio y la industria del turismo.
  • El instrumental crítico-propositivo con valores e intereses proactivos, facultados para el desempeño de cargos de alta responsabilidad social, que den respuesta a las necesidades y oportunidades del desarrollo regional y nacional.

 

Perfil de Ingreso

La LGTCN requiere de aspirantes que manifiesten:

  • Interés y creatividad en torno a la diversidad patrimonial de su región y lo que, con ella, esté vinculando.
  • Iniciativas emprendedoras y de compromiso social.
  • Capacidades de observación, abstracción, aplicación y análisis.

Por lo que se pide que los aspirantes posean las siguientes competencias:

Conocimientos:

  • Posesión de un bagaje de cultura general acerca del mundo, el país y la región.

Habilidades:

  • Facilidad de la palabra oral y escrita.
  • Manejo de relaciones interpersonales.
  • Capacidades de observación, abstracción, aplicación y análisis.
  • Iniciativas emprendedoras y de compromiso social.
  • Manejo de tecnologías de la información y la comunicación (TICs).

Aptitudes:

  • Gusto y hábitos por la lectura
  • Interés, respeto y creatividad en torno a la diversidad cultural.
  • Disposición, constancia y responsabilidad para el trabajo en equipo.

Actitudes y valores:

  • Amabilidad, cortesía, eficiencia, disposición, profesionalismo y simpatía en pro de fomentar la defensa, conservación del ambiente, la calidad de vida y el uso racional de los recursos culturales y naturales.

 

Perfil de Egreso

Se define al Licenciado en Gestión del Turismo Cultural y Natural de la UAQ como un profesionista con habilidades de conocimiento y actitudinales que le permitirán desempeñarse en cargos, funciones e iniciativas relacionadas con el estudio del turismo cultural y natural, contribuyendo al desarrollo sustentable de la región y la nación con responsabilidad social, desde una visión patrimonial, autocritica y humanística.

Nuestro egresado demostrará las siguientes competencias:

Conocimientos:

  • Revisará constantemente las experiencias metodológicas y las coyunturas problemáticas de su práctica profesional, para orientar y poner en marcha nuevas alternativas de aplicación.
  • Reconocerá fortalezas y debilidades en su campo de estudio y operación para generar soluciones considerables a los diversos contextos personales, colectivos, económico-ecológicos y culturales del país y la región turística y gastronómica que se trate
  • Promoverá el conocimiento y la divulgación del turismo cultural y natural.
  • Desarrollará la planeación y programación cultural estratégica para disponer de los bienes y servicios turísticos.

 Habilidades:

  • Desarrollará habilidades personales en iniciativas y trabajo de colaboración con una perspectiva emprendedora sobre el desarrollo de nuevos productos, bienes y servicios.
  • Contribuirá críticamente a la interpretación y mejora tanto de la percepción como de los productos de las realidades de su disciplina.
  • Identificará áreas de oportunidad y amenazas al patrimonio cultural y natural para destrabar el flujo del desarrollo comunitario al tiempo que se aliente y sostenga el compromiso social.
  • Registrará fuentes testimoniales que documenten y propicien criterios para la innovación disciplinar con enfoques en el rescate cultural, la preservación patrimonial, la sustentabilidad ambiental y el desarrollo comunitario con responsabilidad socioeconómica.

Aptitudes:

  • Dispondrá de los criterios personales formados en su desempeño académico para la puesta en operación del quehacer profesional al servicio colectivo de la gestión del turismo cultural y natural.
  • Implementará criterios y prácticas para el fomento de una cultura creciente del visitador y los correspondientes beneficios para las localidades receptoras.
  • Gestionará la oferta turística comunitaria para sus diversas habilitaciones culturales (educación, actividades físicas, entretenimiento, negocios, descanso, intercambio de aficiones, relaciones industriales, apetencias, etc.)

Actitudes y valores:

  • Autoevaluará y reflexionará sobre sus actitudes, para poner en práctica los valores que lo lleven a la búsqueda de la consolidación de sus habilidades volitivas y motivacionales, que lo conduzcan a la adaptabilidad y desarrollo creativo, mediante la práctica de la empatía, la simpatía, la responsabilidad y desarrollo creativo, mediante la práctica de la empatía, la simpatía, la responsabilidad, la solidaridad, la equidad, el respeto y la actitud de servicio a sus semejantes.