Título otorgado:  Doctor en Administración
 Duración de la carrera:  Tres años
 Créditos: 174+ 40 de Tesis Doctoral
 Plan:  Semestral
 Mapa curricular
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 Facultad:  Contaduría y Administración
 Periodo de ingreso: Anual
 Fecha de creación:  28 de agosto de 2003
 Fecha de última actualización:  27 de mayo de 2010

A. Formar personal capacitado para generar conocimientos en la ciencia administrativa por medio de la investigación y del desarrollo tecnológico en el campo de la administración.

B. Preparar personal capaz de transmitir y aplicar el conocimiento administrativo en forma original e innovadora.

C. Desarrollar personal apto para preparar y dirigir investigadores o grupos de investigación.

D. Formar personal que ejerza una función de liderazgo intelectual en la ciencia administrativa en la nación.

E. Preparar personal creativo que haga avanzar el conocimiento científico, humanístico y tecnológico en el área de la Administración, contribuyendo al desarrollo del país.

F. Desarrollar y fortalecer centros de investigación en el área de la Administración, en la región.

G. Formar cuerpos académicos con nivel de excelencia en la ciencia administrativa.

1) Requisitos académicos:

a) Título de Licenciatura expedido por una institución académica reconocida por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) o por la Secretaría de Educación Pública.

b) Título de Maestría en Administración o en alguna afín.

(En casos excepcionales de aspirantes que no reúnan este requisito, pero que hayan demostrado una alta productividad académica en el área económica-administrativa, el Consejo Académico del Doctorado dictaminara si el aspirante puede ser aceptado en el Doctorado).

2) Características necesarias:

a) Conocimiento de las teorías, métodos y técnicas de la administración.

b) Dominio del idioma Español y comprensión del Inglés, por lo menos para a traducción de textos en esta lengua.

c) Formación metodológica para la investigación, que incluya por lo menos la comprensión de los principales métodos de investigación en ciencias socio-administrativas y el manejo de las técnicas elementales de recopilación y análisis de datos. Los aspirantes a ingresar al Doctorado deberán presentar un anteproyecto de investigación sobre un tema bien acotado y con un planteamiento preciso, que permita apreciar las bases teóricas y metodológicas con que cuenta el candidato para emprender los estudios del Doctorado.

d) Capacidad de razonamiento lógico, análisis y síntesis.

e) Rasgos actitudinales de:

Honestidad, responsabilidad, perseverancia y espíritu crítico y autocrítico.

f) Disponibilidad de tiempo completo para sus estudios de doctorado y disponibilidad para viajar.

3) Características deseables:

a) Ser profesor-investigador en el área contable-administrativa

b) Habilidad de trabajar en equipo.

c) Actitud innovadora, creativa e inspiradora por un compromiso social.

La identificación de los alumnos que cumplan con las características establecidas en el perfil de ingreso se realizara mediante el proceso de selección.

1) Denominación que recibirá el egresado:

Doctor en Administración

2) Descripción del campo profesional y/o mercado de trabajo:

El principal mercado para los egresados de este doctorado son las instituciones de educación superior, donde ya laboran la mayor parte de los doctorandos. Como se menciona anteriormente, uno de los principales motivos de este programa de posgrado es elevar la formación académica del profesorado del área administrativa en las instituciones de educación superior, en especial de las instituciones de la Región III de ANFECA. Debido a esto la mayor parte de los estudiantes son profesores que mantienen su relación laboral con alguna de las instituciones educativas que participan en la implantación de este Doctorado. Los egresados del Doctorado Interinstitucional en Administración podrán también trabajar como asesores de organizaciones, ya sea en forma independiente o a través de las actividades de vinculación y extensión de la institución educativa a la que pertenecen. Una tercera posibilidad es que los egresados sean contratados como directivos de organizaciones del sector privado o del gubernamental. Es preciso reconocer que las instituciones de educación superior requieren incrementar los apoyos que ofrecen al personal académico de alto nivel, para retener a los doctores que existen en el país, y así poder competir con los sueldos que les son ofrecidos por otras organizaciones.

3) Descripción de las actividades que será capaz de desarrollar el egresado:

a) Generar conocimiento, a través de la investigación científica y divulgarlo a través de la docencia y la publicación de sus trabajos.

b) Formar nuevos investigadores.

c) Asesorar organizaciones para lograr su desarrollo y la solución de problemas administrativos.

4) Características del egresado:

a) Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.

b) Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.

c) Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.

d) Capacidad de liderazgo intelectual para generar cambios en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.

 

 Contacto del Coordinador:

Dr. Crisógono de Santiago Guerrero

Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Tel. (442) 1921200 Ext. 5273

 Contacto Asistente:

Lic. Claudia Nieto Roman

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Tel. (442) 1921200 Ext. 5273

Dra. Alejandra E. Urbiola Solís

Número de CVU: 201404
Último grado obtenido en: UAM
Miembro del S.N.I Nivel 1
Perfil PROMEP

Correo electrónico:
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Dra. Oliva Solís Hernández
Número de CVU: 388251
Último grado obtenido en: UAQ
Miembro del S.N.I Nivel 1
Perfil PROMEP

Correo electrónico:
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Dra. Minerva C. Maldonado Alcudia
Número de CVU: 288277
Último grado obtenido en: Escuela Normal de Sinaloa, y Universidad de Occidente
Miembro del S.N.I Nivel 1

Correo electrónico:
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Dr. Enrique Leonardo Kato Vidal
Número de CVU: 38524
Último grado obtenido en: UAM
Miembro del S.N.I Nivel 1
Perfil PROMEP


Correo electrónico:
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Dra. Ma. Luisa Leal García
Número de CVU: 254460
Último grado obtenido en: UAQ
Miembro del S.N.I - C
Perfil PROMEP

Correo electrónico:
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Dra. Nohemi Bello Gallardo
Número de CVU: 47514
Último grado obtenido en:
Miembro del S.N.I -C
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Dra. Mónica Muñoz Cornejo
Número de CVU: 39575
Último grado obtenido en:
Perfil PROMEP


Correo electrónico: 

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Dr. Ignacio Almaraz Rodríguez
Número de CVU: 294096
Último grado obtenido en:
Perfil PROMEP


Correo electrónico:
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Dra. Clara Escamilla Sanata
Número de CVU: 42552
Último grado obtenido en: The University of Reading
Perfil PROMEP

Correo electrónico:
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 Título otorgado:  Doctor en Administración
 Duración de la carrera:  Tres años
 Créditos: 174+ 40 de Tesis Doctoral
 Plan:  Semestral
 Mapa curricular
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 Facultad:  Contaduría y Administración
 Periodo de ingreso: Anual
 Fecha de creación:  28 de agosto de 2003
 Fecha de última actualización:  27 de mayo de 2010
 Contacto del Coordinador:
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Objetivo:

A. Formar personal capacitado para generar conocimientos en la ciencia administrativa por medio de la investigación y del desarrollo tecnológico en el campo de la administración.

B. Preparar personal capaz de transmitir y aplicar el conocimiento administrativo en forma original e innovadora.

C. Desarrollar personal apto para preparar y dirigir investigadores o grupos de investigación.

D. Formar personal que ejerza una función de liderazgo intelectual en la ciencia administrativa en la nación.

E. Preparar personal creativo que haga avanzar el conocimiento científico, humanístico y tecnológico en el área de la Administración, contribuyendo al desarrollo del país.

F. Desarrollar y fortalecer centros de investigación en el área de la Administración, en la región.

G. Formar cuerpos académicos con nivel de excelencia en la ciencia administrativa.

Perfil de ingreso:

1) Requisitos académicos:

a) Título de Licenciatura expedido por una institución académica reconocida por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) o por la Secretaría de Educación Pública.

b) Título de Maestría en Administración o en alguna afín.

(En casos excepcionales de aspirantes que no reúnan este requisito, pero que hayan demostrado una alta productividad académica en el área económica-administrativa, el Consejo Académico del Doctorado dictaminara si el aspirante puede ser aceptado en el Doctorado).

2) Características necesarias:

a) Conocimiento de las teorías, métodos y técnicas de la administración.

b) Dominio del idioma Español y comprensión del Inglés, por lo menos para a traducción de textos en esta lengua.

c) Formación metodológica para la investigación, que incluya por lo menos la comprensión de los principales métodos de investigación en ciencias socio-administrativas y el manejo de las técnicas elementales de recopilación y análisis de datos. Los aspirantes a ingresar al Doctorado deberán presentar un anteproyecto de investigación sobre un tema bien acotado y con un planteamiento preciso, que permita apreciar las bases teóricas y metodológicas con que cuenta el candidato para emprender los estudios del Doctorado.

d) Capacidad de razonamiento lógico, análisis y síntesis.

e) Rasgos actitudinales de:

Honestidad, responsabilidad, perseverancia y espíritu crítico y autocrítico.

f) Disponibilidad de tiempo completo para sus estudios de doctorado y disponibilidad para viajar.

3) Características deseables:

a) Ser profesor-investigador en el área contable-administrativa

b) Habilidad de trabajar en equipo.

c) Actitud innovadora, creativa e inspiradora por un compromiso social.

La identificación de los alumnos que cumplan con las características establecidas en el perfil de ingreso se realizara mediante el proceso de selección.

Perfil del egresado:

1) Denominación que recibirá el egresado:

Doctor en Administración

2) Descripción del campo profesional y/o mercado de trabajo:

El principal mercado para los egresados de este doctorado son las instituciones de educación superior, donde ya laboran la mayor parte de los doctorandos. Como se menciona anteriormente, uno de los principales motivos de este programa de posgrado es elevar la formación académica del profesorado del área administrativa en las instituciones de educación superior, en especial de las instituciones de la Región III de ANFECA. Debido a esto la mayor parte de los estudiantes son profesores que mantienen su relación laboral con alguna de las instituciones educativas que participan en la implantación de este Doctorado. Los egresados del Doctorado Interinstitucional en Administración podrán también trabajar como asesores de organizaciones, ya sea en forma independiente o a través de las actividades de vinculación y extensión de la institución educativa a la que pertenecen. Una tercera posibilidad es que los egresados sean contratados como directivos de organizaciones del sector privado o del gubernamental. Es preciso reconocer que las instituciones de educación superior requieren incrementar los apoyos que ofrecen al personal académico de alto nivel, para retener a los doctores que existen en el país, y así poder competir con los sueldos que les son ofrecidos por otras organizaciones.

3) Descripción de las actividades que será capaz de desarrollar el egresado:

a) Generar conocimiento, a través de la investigación científica y divulgarlo a través de la docencia y la publicación de sus trabajos.

b) Formar nuevos investigadores.

c) Asesorar organizaciones para lograr su desarrollo y la solución de problemas administrativos.

4) Características del egresado:

a) Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.

b) Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.

c) Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.

d) Capacidad de liderazgo intelectual para generar cambios en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.