A. Formar personal capacitado para generar conocimientos en la ciencia administrativa por medio de la investigación y del desarrollo tecnológico en el campo de la administración.

B. Preparar personal capaz de transmitir y aplicar el conocimiento administrativo en forma original e innovadora.

C. Desarrollar personal apto para preparar y dirigir investigadores o grupos de investigación.

D. Formar personal que ejerza una función de liderazgo intelectual en la ciencia administrativa en la nación.

E. Preparar personal creativo que haga avanzar el conocimiento científico, humanístico y tecnológico en el área de la Administración, contribuyendo al desarrollo del país.

F. Desarrollar y fortalecer centros de investigación en el área de la Administración, en la región.

G. Formar cuerpos académicos con nivel de excelencia en la ciencia administrativa.

1) Requisitos académicos:

a) Título de Licenciatura expedido por una institución académica reconocida por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) o por la Secretaría de Educación Pública.

b) Título de Maestría en Administración o en alguna afín.

(En casos excepcionales de aspirantes que no reúnan este requisito, pero que hayan demostrado una alta productividad académica en el área económica-administrativa, el Consejo Académico del Doctorado dictaminara si el aspirante puede ser aceptado en el Doctorado).

2) Características necesarias:

a) Conocimiento de las teorías, métodos y técnicas de la administración.

b) Dominio del idioma Español y comprensión del Inglés, por lo menos para a traducción de textos en esta lengua.

c) Formación metodológica para la investigación, que incluya por lo menos la comprensión de los principales métodos de investigación en ciencias socio-administrativas y el manejo de las técnicas elementales de recopilación y análisis de datos. Los aspirantes a ingresar al Doctorado deberán presentar un anteproyecto de investigación sobre un tema bien acotado y con un planteamiento preciso, que permita apreciar las bases teóricas y metodológicas con que cuenta el candidato para emprender los estudios del Doctorado.

d) Capacidad de razonamiento lógico, análisis y síntesis.

e) Rasgos actitudinales de:

Honestidad, responsabilidad, perseverancia y espíritu crítico y autocrítico.

f) Disponibilidad de tiempo completo para sus estudios de doctorado y disponibilidad para viajar.

3) Características deseables:

a) Ser profesor-investigador en el área contable-administrativa

b) Habilidad de trabajar en equipo.

c) Actitud innovadora, creativa e inspiradora por un compromiso social.

La identificación de los alumnos que cumplan con las características establecidas en el perfil de ingreso se realizara mediante el proceso de selección.

1) Denominación que recibirá el egresado:

Doctor en Administración

2) Descripción del campo profesional y/o mercado de trabajo:

El principal mercado para los egresados de este doctorado son las instituciones de educación superior, donde ya laboran la mayor parte de los doctorandos. Como se menciona anteriormente, uno de los principales motivos de este programa de posgrado es elevar la formación académica del profesorado del área administrativa en las instituciones de educación superior, en especial de las instituciones de la Región III de ANFECA. Debido a esto la mayor parte de los estudiantes son profesores que mantienen su relación laboral con alguna de las instituciones educativas que participan en la implantación de este Doctorado. Los egresados del Doctorado Interinstitucional en Administración podrán también trabajar como asesores de organizaciones, ya sea en forma independiente o a través de las actividades de vinculación y extensión de la institución educativa a la que pertenecen. Una tercera posibilidad es que los egresados sean contratados como directivos de organizaciones del sector privado o del gubernamental. Es preciso reconocer que las instituciones de educación superior requieren incrementar los apoyos que ofrecen al personal académico de alto nivel, para retener a los doctores que existen en el país, y así poder competir con los sueldos que les son ofrecidos por otras organizaciones.

3) Descripción de las actividades que será capaz de desarrollar el egresado:

a) Generar conocimiento, a través de la investigación científica y divulgarlo a través de la docencia y la publicación de sus trabajos.

b) Formar nuevos investigadores.

c) Asesorar organizaciones para lograr su desarrollo y la solución de problemas administrativos.

4) Características del egresado:

a) Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.

b) Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.

c) Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.

d) Capacidad de liderazgo intelectual para generar cambios en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.

Convocatoria Ingreso Doctorado en Administración 2024-2 - Facultad de Contaduría y Administración (uaq.mx)

Título otorgado:	Doctor en Administración
Duración de la carrera:	Tres años
Créditos:	174+ 40 de Tesis Doctoral
Plan:	Semestral
Mapa curricular	Descarga
Facultad:	Contaduría y Administración
Periodo de ingreso:	Anual
Fecha de creación:	28 de agosto de 2003
Fecha de última actualización:	27 de mayo de 2010
Contacto del Coordinador:	Directorio
Sitio web	Ir a sitio web

Objetivo:

A. Formar personal capacitado para generar conocimientos en la ciencia administrativa por medio de la investigación y del desarrollo tecnológico en el campo de la administración.

B. Preparar personal capaz de transmitir y aplicar el conocimiento administrativo en forma original e innovadora.

C. Desarrollar personal apto para preparar y dirigir investigadores o grupos de investigación.

D. Formar personal que ejerza una función de liderazgo intelectual en la ciencia administrativa en la nación.

E. Preparar personal creativo que haga avanzar el conocimiento científico, humanístico y tecnológico en el área de la Administración, contribuyendo al desarrollo del país.

F. Desarrollar y fortalecer centros de investigación en el área de la Administración, en la región.

G. Formar cuerpos académicos con nivel de excelencia en la ciencia administrativa.

Perfil de ingreso:

1) Requisitos académicos:

a) Título de Licenciatura expedido por una institución académica reconocida por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) o por la Secretaría de Educación Pública.

b) Título de Maestría en Administración o en alguna afín.

(En casos excepcionales de aspirantes que no reúnan este requisito, pero que hayan demostrado una alta productividad académica en el área económica-administrativa, el Consejo Académico del Doctorado dictaminara si el aspirante puede ser aceptado en el Doctorado).

2) Características necesarias:

a) Conocimiento de las teorías, métodos y técnicas de la administración.

b) Dominio del idioma Español y comprensión del Inglés, por lo menos para a traducción de textos en esta lengua.

c) Formación metodológica para la investigación, que incluya por lo menos la comprensión de los principales métodos de investigación en ciencias socio-administrativas y el manejo de las técnicas elementales de recopilación y análisis de datos. Los aspirantes a ingresar al Doctorado deberán presentar un anteproyecto de investigación sobre un tema bien acotado y con un planteamiento preciso, que permita apreciar las bases teóricas y metodológicas con que cuenta el candidato para emprender los estudios del Doctorado.

d) Capacidad de razonamiento lógico, análisis y síntesis.

e) Rasgos actitudinales de:

Honestidad, responsabilidad, perseverancia y espíritu crítico y autocrítico.

f) Disponibilidad de tiempo completo para sus estudios de doctorado y disponibilidad para viajar.

3) Características deseables:

a) Ser profesor-investigador en el área contable-administrativa

b) Habilidad de trabajar en equipo.

c) Actitud innovadora, creativa e inspiradora por un compromiso social.

La identificación de los alumnos que cumplan con las características establecidas en el perfil de ingreso se realizara mediante el proceso de selección.

Perfil del egresado:

1) Denominación que recibirá el egresado:

Doctor en Administración

2) Descripción del campo profesional y/o mercado de trabajo:

El principal mercado para los egresados de este doctorado son las instituciones de educación superior, donde ya laboran la mayor parte de los doctorandos. Como se menciona anteriormente, uno de los principales motivos de este programa de posgrado es elevar la formación académica del profesorado del área administrativa en las instituciones de educación superior, en especial de las instituciones de la Región III de ANFECA. Debido a esto la mayor parte de los estudiantes son profesores que mantienen su relación laboral con alguna de las instituciones educativas que participan en la implantación de este Doctorado. Los egresados del Doctorado Interinstitucional en Administración podrán también trabajar como asesores de organizaciones, ya sea en forma independiente o a través de las actividades de vinculación y extensión de la institución educativa a la que pertenecen. Una tercera posibilidad es que los egresados sean contratados como directivos de organizaciones del sector privado o del gubernamental. Es preciso reconocer que las instituciones de educación superior requieren incrementar los apoyos que ofrecen al personal académico de alto nivel, para retener a los doctores que existen en el país, y así poder competir con los sueldos que les son ofrecidos por otras organizaciones.

3) Descripción de las actividades que será capaz de desarrollar el egresado:

a) Generar conocimiento, a través de la investigación científica y divulgarlo a través de la docencia y la publicación de sus trabajos.

b) Formar nuevos investigadores.

c) Asesorar organizaciones para lograr su desarrollo y la solución de problemas administrativos.

4) Características del egresado:

a) Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.

b) Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.

c) Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.

d) Capacidad de liderazgo intelectual para generar cambios en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.